Reality Show disfarçado de fintech - Quem será o próximo eliminado? - Analista Comercial RecargaPay Employee Review

São inúmeros os contras, mas aqui vai: esse foi com certeza um dos ambientes mais tóxicos e desgastantes que já presenciei. O ambiente é insuportavelmente tóxico. A gestão em todas as áreas são operadas por medo, e a cultura interna se baseia em humilhar, expor e descartar pessoas como se fossem peças trocáveis. Qualquer erro mínimo é amplificado, e o clima de pressão é constante. Em poucos meses, vi mais de vinte demissões ao meu redor, muitas sem qualquer justificativa além de alimentar o ciclo de medo e controle ou só porque querem descartar as pessoas como se a carreira delas não fosse NADA. Ninguém tem estabilidade, ninguém confia em ninguém. Colegas competem de forma predatória, expõem uns aos outros em reuniões para ganhar pontos com a chefia e se protegem derrubando o próximo. Além disso, o ambiente é profundamente machista. As vozes femininas são ignoradas, interrompidas e subestimadas diariamente. O topo da hierarquia é composto quase exclusivamente por homens, em sua maioria argentinos, sempre os mesmos perfis, que se apoiam entre si e perpetuam um modelo autoritário e fechado. A diversidade é usada apenas no discurso — na prática, quem se impõe ou discorda é silenciado ou demitido. É uma cultura de vaidade e medo, com uma máscara de meritocracia. Trabalhar ali é um teste de resistência emocional e psicológica, igual a um reality show em que você se esforça até as últimas aguardando a próxima eliminação. As pessoas vivem exaustas, ansiosas e em alerta constante, sabendo que qualquer reunião pode ser o começo do fim - inclusive a cada 6 meses tem uma caça as bruxas que eles chamam de “avaliação” em que nelas as lideranças se juntam para decidir quem será demitido e quem irá ficar. Para finalizar, mesmo sendo remoto, você tem que ir no presencial com frequência sempre que eles demandarem - sem nenhuma ajuda de custo de qualquer tipo. Para quem leu isso, CUIDADO!