Good workplace - Principal Software Engineer Retail Italia Employee Review

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Essendo piccola, Se si ha un problema si va direttamente a parlarne con la persona interessata.

Stipendi bassi, e possibilità di crescita professionale solo se il capo ha bisogno di qualcosa da te o deve sostituire qualcuno..e comunque ti devi arrangiare a capire come navigare il nuovo ruolo assegnato. Colleghi che ancora lavorano lì hanno lo stesso stipendio da almeno 10 anni. Ambiente complessivamente tossico: l' affermazione "siamo una famiglia" viene usata regolarmente per instillare senso di colpa nei dipendenti ed esigere fedeltà, mentre gli straordinari non vengono pagati perché ogni sforzo va "per il bene dell' azienda". L' allora CEO aveva seri problemi di gestione della rabbia. Essere donna equivaleva a subire molestie e commenti sessisti praticamente ogni giorno, sia dai dipendenti che dai clienti "storici". Benefit inesistenti: niente welfare, niente assicurazione integrativa, solo buoni pasto cartacei da pochi euro.