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Le poste de gestionnaire de copropriété est une expérience très enrichissante, car il permet de développer des compétences variées en gestion, en organisation et en relationnel. Les missions sont diversifiées et offrent une vraie autonomie, ce qui rend le quotidien dynamique et formateur. Le contact régulier avec les copropriétaires et les différents intervenants permet d’acquérir une solide expérience professionnelle et une bonne capacité d’adaptation.

Cependant, le poste demande une grande rigueur et une bonne gestion du stress. La charge de travail peut être importante, notamment en période d’assemblées générales ou en cas d’urgences techniques. Il faut également savoir gérer des situations parfois conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme.

Aucun forfait cadre avec heures à rallonges. Travail le soir et le weekend pour amortir la charge de travail et aucune reconnaissance ou accompagnement.

Pas de bienveillance. Ambiance cours de récréation si on ne mange pas pendant le midi avec l'équipe on est pris en grippe. Aucune bienveillance de l'équipe ou du directeur. Quand tu seras malade d'épuisement on te mettra sous le nez une rupture conventionnelle pour se débarrasser de ta personne (et t'auras pas trop le choix que de signer). Aucune camaraderie entre l'assistante et le gestionnaire car dans la tête du directeur l'assistante est l'espion qui doit tout observer et tout raconter ( malsain). De plus le responsable vit en couple avec une gestionnaire donc favoritisme.