- Das Team: immer super hilfsbereit und offen – man unterstützt sich gegenseitig
- echte Vertrauenskultur: man bekommt von Anfang an die Möglichkeit sich einzubringen und darf viel mitgestalten
- Die Kultur: einfach angenehm & unkompliziert, ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien
- Weiterentwicklung: ist immer im Fokus und wird gezielt gefördert
- Flexibles Arbeiten: immer möglich
Cons
- da SOLVIN immer dabei ist Prozesse zu optimieren und professionalisieren, kann manchmal etwas chaotisch sein, bietet aber auch immer die Chance, Dinge mitzugestalten.