Non corrisponde alle aspettative - Full Stack Developer ShopFully Employee Review

3.0
28 Oct 2022
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Poco stress, persone socievoli/simpatiche, l'azienda si impegna a organizzare eventi per socializzare tra colleghi (niente di obbligatorio, molto piacevole direi), attività full-remote senza doversi presentare mai in sede, buoni pasto, se vi dovete muovere anche per eventi non correlati a lavoro è tutto pagato (treno, aereo, albergo, bus, benzina). Anche la strumentazione è gratis (schermo, tastiera, mouse ecc). Welfare, assicurazione medica.

Cons

Dopo poco l'attività diventa ripetitiva, pochi sviluppi e non ci sono miglioramenti tecnologici. Il lavoro è 9-18, ci sta flessibilità ma non è quella che vi aspettate (forse dipende dal vostro manager). Sicuramente l'attività all'inizio è stimolante soprattutto per i junior (ci sono tante cose da vedere essendo un'infrastruttura serverless) ma prima o poi si è costretti a cambiare lavoro perchè non c'è nessun miglioramento tecnico a livello personale (se non addirittura un peggioramento). Le cose funzionano ma tecnicamente potrebbe essere un posto molto più all'avanguardia. Non ci sono possibilità di carriera anche perchè non vi offrono nemmeno un pretesto per farla (anche se questo dipende molto dal team in cui capitate). Cambiare il team non è un'opzione :)

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5.0
14 Jan 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

-Work life balance -Building Team -Trust in working autonomously

Cons

-Slow career progression. -Worldwide company, needs to adjust to different working hour and timezones.

1.0
2 Nov 2025
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

You can work from home some days

Cons

- most decisions are managed as a secret. So you can’t be transparent towards your colleagues. And management it’s all secrecy until you end up finding out things by a different people something that involves you or your team. - it’s very hard to grow here. - the company is very disorganized - HR team, I’m not sure why these people decided to dedicate to work on this area but they are not empathetic towards the employees

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