Pros
Pagam o salário em dia VR okay
Cons
Parte significativa dos colaboradores demonstra acomodação em suas funções, com pouca proatividade e baixa colaboração entre equipes. Há também episódios de tratamento desrespeitoso entre profissionais. RH apático, serve para justificar sua própria existência e não apoiar os recursos humanos de fato. Não existe um plano de carreira estruturado ou critérios transparentes para crescimento e promoção. A política salarial é desalinhada com o mercado, havendo casos em que analistas recebem remuneração equivalente à de estagiários, sem distinção clara de responsabilidade. A empresa apresenta fragilidade organizacional e falta de definição estratégica. Há dificuldade em estabelecer prioridades, organizar projetos em andamento e comunicar claramente as demandas às equipes. De todas as formas possíveis, trabalhar nessa organização é uma perda de tempo.