Pros
Processo seletivo ágil e algumas pessoas
Cons
Nossa por onde começar? "cultura" engessada, tudo extremamente centralizador, decisões top down, mudanças a todo momento e a palavra da ordem lá é "não pode". Nada pode: tomar café na mesa? nem pensar! Escolher o que você pode levar na marmita? Menos ainda! Percebo que funcionários mais antigos e que não estão em posição de gestão tem medo até de respirar. Fora que o escritório é INTEIRO de vidro para você ser observado (quase um peixe no aquário). O RH (de duas pessoas) é ineficaz e oculta informações preciosas no processo seletivo: não informa que o convenio tem coparticipação, que só pode ser utilizado DEPOIS de 3 meses e ainda tem o bonus da vez... a empresa será 100% presencial e eles não comunicam para quem está no processo. Um absurdo atrás do outro. Você recebe um "saquinho ziplock" no seu kit onboarding porque tem a "regra da marmita", sendo que deveriam pagar um VR decente para os funcionários não se empilharem na sala de pressão, ops "descompressão" para comer (que não tem nem uma pia pra pessoa poder lavar seu recipiente em paz). Inclusive, a localização da empresa também não é das melhores, precisa-se andar demais da estação para o office e a região é perigosa. As pessoas são estranhas, medem as outras de cima abaixo, mal dão bom dia e não olham na sua cara direito. É uma empresa grande, mas completamente desorganizada e nada transparente com parceiros e clientes. Resumindo, uma furada total. Todos que vem do mercado se arrependem de entrar, a empresa parou em 1980 e olhe lá.