Pros
O ambiente de trabalho é leve, estrutura muito grande.
A cultura é muito forte e contagiante, tenho muito carinho pela empresa, os eventos, o treinamento de liderança, realmente a empresa é inovadora em sua abordagem.
Cons
A minha história na Trinus começou igual a de todos que conheço lá, vemos o instagram, parece sem um lugar ótimo, muitas oportunidades. Passa pelo processo seletivo, a entrevistas que assustam por perguntas ultra pessoais feitas pela sócia, mas na hora ali a gente releva, pois deve ser só o jeito excêntrico dela. Enquanto isso criamos expectativas de trabalhar nesse lugar, chega uma proposta bem abaixo do seu trabalho atual mas você releva pois compra o sonho da empresa, acredita nas promessas de que logo entregas são recompensadas financeiramente. Então você entra, tenta entregar o máximo, se mata de trabalhar, agrega muito para a empresa. Aí o reconhecimento financeiro que foi dito que viria não vem, seu líder muda, sua equipe muda, muita bagunça e falta de planejamento. Passa seis messes, um ano, e se tiver um aumento não passa sequer da inflação. Então como a cultura da empresa prega que a Trinus deve ser seu plano "A" você não pode procurar outro lugar pois se descobrirem simplesmente te demitem. Resumindo, te pagam abaixo do mercado, e se descobrirem que você ta achando pouco te cortam. O que eles orientam é que caso o seu salário esteja baixo perante o mercado (o que é a realidade para quase todos pois só contratam quem aceitar redução salarial) você deve falar dentro da Trinus antes de procurar algo no mercado e mandar currículo. Porém isso não funcionou para mim. Só ter um plano A é muito fácil se você é sócio, se ganha bem. O problema é quando se aceita a vir trabalhar num lugar ótimo, ganhando quase metade do seu antigo salário, gastando suas economias pra pagar o aluguel. Então você se vê frustrada por esse tanto de promessas que foram só palavras ao vento, procurando um outro emprego escondido pois se descobrirem te desligam, nem mesmo fazem contrapopostas. Se você está pensando em entrar nessa empresa não cometa o mesmo erro que eu, não aceite um salário menor, não confie em promessas futuras, faça uma analise fria a respeito de o que te ofereceram pois não existem saltos saláriais relevantes, pense em você e na sua carreira em primeiro lugar.