Schrijven is bijzaak - Redacteur UWV Employee Review

Stroperige organisatie waarin schrijven bijzaak is. Je bent als redacteur m.n. bezig met het aanpassen van bestaande brieven, formulieren en webcontent. Je bent daarbij meer met processen bezig dan met de inhoud. Een paar zinnen aanpassen in een formulier duurt vaak maanden, een goede afstemming met alle stakeholders vergt veel tijd en aandacht. Er wordt agile (scrum) gewerkt, met zelfsturende teams. Dit heeft als voordeel dat je als team kunt besluiten wat je graag wilt oppakken, mits daar ruimte voor is, want de organisatie heeft vaak andere prioriteiten. In de praktijk betekent het ook soms dat niemand knopen doorhakt. Dit komt mogelijk ook doordat van iedereen wordt verwacht dat zij breed inzetbaar zijn, waardoor specialistische kennis verwatert of vertrekt. Wel biedt deze manier van werken en de organisatie kansen om jezelf 'breed' te ontwikkelen. De organisatie stimuleert dit ook. In de praktijk betekent dit dat je als redacteur meer taken van o.a. de klantcommunicatieadviseur op je neemt (terwijl je daar niet voor betaald krijgt). Als je je op die manier wilt ontwikkelen, zit je hier goed. Je moet verder een echte teamplayer zijn, tegen veel overleggen/meetings kunnen, veel geduld hebben, goed kunnen uitleggen wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen en het als een leuke uitdaging zien om fouten of onduidelijkheden als gevolg van miscommunicatie (weer) op te lossen dan wel uit te zoeken. Houd er ook rekening mee dat, als je solliciteert, je niet kunt kiezen in welk team je wilt werken en dus met welke thema's / doelgroep je je wilt bezighouden. Ze 'plaatsen' je waar een redacteur nodig is. Dit kan dus betekenen dat je met een heel andere doelgroep en andere afdelingen binnen UWV gaat samenwerken dan je in gedachten had toen je solliciteerde.