5.0
3 Apr 2026
Current employee, more than 10 years
Bologna
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Forte investimento sulle persone (benessere, coinvolgimento, attenzione alla crescita). Formazione continua e strutturata, anche su leadership e competenze manageriali (es. Talent Ward, LDP). Cultura dell’autonomia e della responsabilità, con spazio per iniziativa e contributo personale. Ambiente collaborativo, con forte scambio di competenze e networking interno. Progetti stimolanti e contesto innovativo, a contatto con tecnologie e settori diversi.
Cons
Organizzazione complessa: la dimensione del Gruppo può rendere alcuni processi meno immediati e richiede capacità di orientamento.