1.0
27 Jan 2025
Former employee, more than 3 years
Zürich
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Homeoffice, keine Konsequenzen bei ungenügender Arbeit/Absenzen, Parties
Cons
Schlechtes Management, unqualifizierte + ständig wechselnde Mitarbeiter, wiederkehrende, mangelhafte Reorganisationen, Gehalt, Kommunikation, unkorrektes HR etc.