Vreselijk - Anonymous employee Working Talent Employee Review

1.0
2 Mar 2023
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

De recruiter die verantwoordelijk was voor mijn aanstelling, was bijzonder vriendelijk. Het valt echter op dat er vooral goede communicatie plaatsvindt wanneer er betalingen van mijn kant worden verwacht.

Cons

Tijdens het wervingsproces voor trainees worden vaak veelbelovende vooruitzichten gepresenteerd. Echter, nadat de trainee het contract heeft getekend, lijkt er weinig aandacht meer te zijn voor zijn of haar ontwikkeling en dient hij of zij zelf actie te ondernemen om contractueel vastgelegde rechten te verkrijgen. Het voelt alsof de trainee een tweede baan heeft waarin hij of zij verantwoordelijk is voor het functioneren van het bedrijf.

Explore other reviews about Working Talent

5.0
5 Nov 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Ik ben inmiddels ruim twee jaar in dienst bij Working Talent en werkzaam als PMO bij de gemeente Eindhoven. Mijn ervaring met Working Talent is zeer positief. De communicatie verloopt altijd snel, helder en professioneel. De samenwerking tussen de verschillende afdelingen is goed afgestemd, wat zorgt voor een prettige werkomgeving. Daarnaast waardeer ik dat er budget beschikbaar is voor trainingen en certificeringen, zodat medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen binnen hun rol. Ook het salaris is passend bij de functie en verantwoordelijkheden, waardoor het totaalplaatje goed in balans is.

Cons

Geen negatieve ervaring met Working Talent.

2.0
16 Oct 2023
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Relatively high salary, decent transition for people without an IT background.

Cons

The traineeship bootcamp is fairly useless if you have the slightest background in IT. They love mentioning big partners, but in the end you will likely join a small-medium sized company. If you hold them accountable, you are allowed to leave for better opportunities, but be prepared to pay a 7500 euro fine. There is no negotiation possible, and if you try to have your new employer pay the costs, they will make your life as difficult as possible. The traineeship program suggests you can experience and choose between several IT fields, but from day 1 you are asked to exclusively follow through with one of them, likely based on your educational background. They were unable to find a suitable employer according to their own schedule for more than half of the starting group, where some started 5 months after the initially expected date (it was 4 months for me).

3
See reviews by: Helpful|Rating|Date|All