Mancanza di organizzazione - Anonymous employee cosnova Employee Review

L’esperienza è stata limitata da una carenza significativa di organizzazione interna. Per lunghi periodi non è stato assegnato un carico di lavoro concreto, nonostante la pro attività nel offrire supporto ai colleghi e chiedendo task specifici. Anche le richieste continue di supporto e allineamento non hanno portato a un coinvolgimento strutturato. In un contesto del genere , diventa difficile per qualsiasi risorsa contribuire in modo efficace o essere valutati correttamente.