5.0
24 Jul 2025
Current employee, more than 3 years
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Plano de compensação top 1% do mercado Ótima cultura, time unido, ágil, pensamento global. Cuidam dos funcionários Modelo remoto - hibrido
Cons
Empresa ainda em evolução no Brasil Perfil Startup time pequeno ainda