I applied through university. I interviewed at ALTEN (Turin) in Jan 2026
Interview
Sono stato contattato telefonicamente da una responsabile risorse umane, nella prima parte del colloquio mi ha presentato l'azienda e il settore di cui si occupa nello specifico, nella seconda parte ho parlato della mia esperienza universitaria essendo neolaureato e dei miei principali settori di interesse. Mi è stato poi chiesto di compilare un dossier di competenze in un secondo momento, da mandare via email. Dopo il colloquio conoscitivo, non hanno più risposto alla mail col dossier per fissare un colloquio tecnico.
Interview questions [1]
Question 1
Raccontami la tua esperienza universitaria. Parlami dei tuoi progetti più importanti. Quali sono le tue competenze informatiche? Livello lingua inglese? Quali sono i tuoi settori di interesse e le tue ambizioni?
Colloquio tranquillo, l'HR ti fa sentire molto a tuo agio chiedendoti delle domande sul tuo percorso universitario ed eventualmente lavorativo. Poi si procede al check delle skill professionali e fruibili nel mondo del lavoro
Interview questions [1]
Question 1
Quali progetti hai fatto all'università e in quale linguaggio
El reclutador fue muy desordenado con mi proceso teniendo que recordarle múltiples veces para que agendará mi entrevista técnica . En la entrevista técnica fue todo lo contrario muy amable la persona , preguntas muy claras. Lo malo es que después de la entrevista técnica me gustaron , no me dieron resultados a pesar de hacer seguimiento
Common HR filter then technical interview with engineers.
They gave told me to solve logic problem in a codebase written in C++.
Also, they asked me more questions about how would I react to certain work scenarios to understand my psychology health.