ho sostenuto 3 diversi colloqui, 1 conoscitivo, 1 relativo alle mie esperienze e aspettative e un terzo tecnico. Il colloquio tecnico è durato circa 90 min, domande tecniche senza sosta tipo esame universitario, pur avendo risposto al 90% delle domande ho ricevuto una mail, dopo 45 gg, in cui mi si diceva che il mio profilo è interessante ma non collima con le loro posizioni vacanti in questo momento.

Ho sostenuto tre colloqui con Alten nel corso degli anni. Il primo, tempo fa, era andato molto bene e mi hanno fatto un offerta. Tuttavia, negli ultimi 2 anni sono stato contattato 2 volte da HR ed è successa una dinamica davvero scoraggiante: Mi hanno contattato per un'opportunità, ho dato la disponibilità a sostenere il colloquio, e mi è stato chiesto quale fosse la mia RAL desiderata. Ho indicato una cifra ragionevole, appena 5K in più della mia attuale RAL da senior. Da lì, silenzio assoluto. Questo è accaduto due volte, con due recruiter diversi. Sembra quasi una prassi aziendale. A mio avviso, è un comportamento poco professionale e irrispettoso del tempo e delle aspettative dei candidati. Un minimo di feedback, anche negativo, sarebbe stato il minimo sindacale. Deluso e per nulla propenso a riprovare in futuro.