Réalisation d'un entretien téléphonique puis d'un entretien physique à l'agence. Processus de recrutement correct pour ce poste. Aucune difficulté, il s'agit d'un entretien courant avec description des formations, des antécédents professionnels et des tâches à réaliser. Lors de l'embauche, les délais sont convenable pour une insertion professionnelle.