Perguntas básicas e padrão, por exemplo: qual seu plano de carreira? Qual sua experiência em sistemas de RH, nada complexo nem difícil, passei em todo processo porém no final não tive feedback nenhum.

Description du processus de recrutement : 1 ère partie : Entretien téléphonique (discussion classiques concernant le parcours académique, parcours professionnel, prétentions salariales) 2 ème partie : Entretien vidéo (période de covid 19), questions concernant les tâches effectuées, le savoir-faire, savoir-faire, questions techniques.