Compte-Nickel interview questions

Première étape : un entretien avec la responsable de service Deuxième étape : un quiz de personnalité à faire de son côté pendant une quinzaine de minutes Troisième étape : un entretien RH, des questions habituelles posées et par la suite un questionnaire de personnalité avec un debrief à la fin de l’entretien pour vérifier si on est en phase avec les réponses

L'entretien était cordial basé sur le respect total du candidat que j'étais. J'avais pu faire les 3 entretiens (téléphonique, avec les RH en visio et puis celui avec le responsable du poste).