Larga, requiriendo presencia en varias ocasiones, con pruebas/dinamicas en grupo con gente desconocida y sin feedback tras invertir muchas horas. pero al tener una baja espontanea te llaman exigiendo incorporacion inmediata sin contemplar que puedas tener que dar dias en la empresa actual.
Interview questions [1]
Question 1
Experiencia previa y cómo gestionar el estrés en situaciones de mucha presión
I applied through university. I interviewed at Coty (Baltimore, MD)
Interview
I had one, in person 30 minute interview after a career fair. The second round interview was around a month later. It was a full day on site interview. Overall positive experience.
Interview questions [1]
Question 1
Most interviews consisted of typical behavioral interviews.
I applied online. I interviewed at Coty in Apr 2022
Interview
2 entrevistas (recursos humanos y director de producción). Proceso rápido y con necesidad incorporación inmediata debido a mucha rotación de personal. Proceso via Teams y telefonico. No hay business case ni nada
Interview questions [1]
Question 1
Puntos fuertes y débiles Conceptos de KPIs producción
