Zwei Gespräche an verschiedenen Tagen (1x HR / 1x Ausbilderin). Gespräche jeweils mit einem Auszubildenden. Angenehme Gesprächsatmosphäre. Beim zweiten Termin abschließend ein Allgemeinbildungs-Test. Das Ergebnis wirkt sich jedoch kaum auf die Zu- oder Absage aus.