Diviso in più parti, sia tecnica che motivazionale. La parte tecnica divisa in un esercizio da svolgere e poi commentare durante il colloquio il giorno dopo. Un ulteriore step fatto di team working con altri due candidati su una tematica da leggere e discutere con i membri del team. Ultimo step colloquio motivazionale fatto di 8 domande standardizzate per tutti i partecipanti.