Varias llamadas con recruitment team, luego se agendan algunas entrevistas de parte de luxoft al menos una técnica (screening), y una con el manager, si se considera buen fit para la posición se notifica al cliente, y este define de igual manera un par de entrevistas técnicas, si el cliente aprueba al candidato, se extiende una carta oferta por parte de Luxoft

An easy coding exercise at the beginning followed by a bunch of mostly theoretical questions from the programming language, frameworks, databases, concepts like microservices. Unfortunately the interviewer was from another project and couldn't answer my questions about the role.