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Olist Desenvolvedor Python Interview Questions

Interviews at Olist

8 Interview Reviews

Experience

Experience
38%
12%
50%

Getting an Interview

Getting an Interview
51%
25%
12%
12

Difficulty

3.0
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

 

Desenvolvedor Python Interview

Anonymous Employee in Curitiba (Brazil)
Accepted Offer
Positive Experience
Average Interview

Application

I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Olist (Curitiba (Brazil)) in September 2018.

Interview

There are 5 steps to this interview:
1 - HR basic interview, to check if as a person, you'd be a good addition to the team
2 - A coding test, with a week to create a mini project
3 - An interview about the test you just made, with more technical questions
4 - A Code Dojo with one of the developers, solving a programming problem
5 - Interview with the CEO

Interview Questions

  • Imagine the hypothetical situation: Two years from now, you decide to leave our company. Why did you leave, and whose fault was it?   Answer Question

Other Interview Reviews for Olist

  1.  

    Desenvolvedor Python Interview

    Anonymous Interview Candidate in Fortaleza, Ceará (Brazil)
    No Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Olist (Fortaleza, Ceará (Brazil)) in August 2020.

    Interview

    Pelo que eu pude entender do processo seletivo é que eram em 5 etapas:

    1) Contato pelo Linkedin e telefone
    2) Vídeo chamada (Pandemia) com uma conversa de 20 a 45 minutos com uma pessoa do RH.
    3) Teste técnico, não chegue a fazer mas perguntei como seria e a pessoa do RH disse que eram 4 questões, duas de lógica e outras duas de escrita sobre alguma coisa da tecnologia, pelo que entendi,
    4) Conversa técnica com alguém da área;
    5) Conversa com a diretoria ou responsáveis.

    Minhas considerações é que achei a primeira/segunda (Cheguei até a segunda) etapa com o RH um pouco "robótico", pareciam perguntas prontas de tecnologia e a pessoa do RH aparentemente não entendia bem do assunto quando você pedia para reformular melhor a pergunta, mas fora isso, foi o padrão de sempre, foram perguntas da sua carreira, se conhecia a empresa, como você se enxerga daqui a 5 anos e etc etc...

    Interview Questions

    • Como você se enxerga daqui a 5 anos?   1 Answer
    • Você já trabalhou com microserviços ou só com sistema monolíticos?   1 Answer
    • Quais as suas qualidades e defeitos?   1 Answer

  2.  

    Desenvolvedor Python Interview

    Anonymous Employee
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 1+ week. I interviewed at Olist in June 2020.

    Interview

    Foram 3 entrevistas no total, uma com o RH, uma técnica e outra com diretores. Além disso, houve um teste prático com algumas questões muito bem feitas. As três entrevistas foram muito descontraídas e foram muito mais focadas no perfil e no comportamento do candidato do que na bagagem técnica ou em especificidades do cargo. A entrevista técnica em especial me surpreendeu e inverteu as experiências anteriores que tive. Em vez de perguntas vazias sobre um framework ou biblioteca, as perguntas sempre direcionavam para a minha forma de raciocínio e meu comportamento profissional. Obviamente, sem deixar de dar o devido valor à capacidade técnica, eles deixaram claro que vários aspectos - além do fato da minha resposta estar correta ou não - estavam sendo avaliados, e isso me deixou muito mais tranquilo pra responder com firmeza às perguntas.

    Interview Questions

    • Se eu perguntasse para seu atual chefe como é trabalhar com você, o que ele diria?   Answer Question
  3.  

    Desenvolvedor Python Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took a week. I interviewed at Olist in May 2020.

    Interview

    Um processo longo com várias etapas bem claras e coesas. Primeiro contato no linkedin, uma ligação com poucas perguntas bem rápidas. Uma entrevista com RH por vídeo chamada com as perguntas habituais. Tarefas técnicas. Entrevista com equipe técnica. Última entrevista com o gerente da área onde será alocado.

    Interview Questions

    • Me conte como foi seu último feedback recebido na sua empresa atual.   Answer Question

  4. Helpful (1)  

    Desenvolvedor Python Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through other source. The process took 8 weeks. I interviewed at Olist in July 2019.

    Interview

    Processo longo, composto por 5 entrevistas, e um teste de desenvolvimento que também pode ser um pouco demorado para desenvolver.

    Ao todo devo ter gasto mais de 15 horas, focado exclusivamente no processo e no teste.

    Durante o processo, fiquei com um sentimento de desorganização. O RH parecia perdido, tive que enviar e-mail perguntando a situação várias vezes, porque eventualmente os contatos só paravam de acontecer.

    Na quinta e última entrevista, me falaram que iriam me dar um retorno em dois dias.

    Mas depois de todo o tempo investido nessas 5 entrevistas, não recebi nenhum retorno sobre a candidatura. Nem e-mail falando não rolou, nem feedback, nem nada.

    Depois de 2 meses sem resposta, enviei uma mensagem ao gerente que tinha me convidado para participar do processo perguntando sobre o resultado, se teria algum feedback ou algo do tipo. Ele disse que iria ver com o pessoal e me enviar assim dentro de alguns dias. E nisso já se passou dois meses sem esse retorno.

    Me senti bem desrespeitado em investir esse tempo todo para não ter nenhum feedback. Nem mesmo um e-mail falando que não ia rolar. Uma atitude que já seria ruim para outras empresas, mas que senti como algo muito pior devido a todo o tempo demandado no processo seletivo, tempo este que poderia ter sido usado fazendo processo de outras empresas.

    Interview Questions

    • Nada anormal. Perguntas esperadas para quem trabalha com Python e Django   Answer Question

  5.  

    Desenvolvedor Python Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied through a recruiter. I interviewed at Olist.

    Interview

    Conversei durante todo o processo uma menina de um RH terceirizado pela Olist, ela entrou em contato comigo pelo LinkedIn, me passou o desafio técnico que não tinha um prazo estabelecido, entreguei o desafio em 15 dias e depois não obtive nenhum feedback sobre o desafio feito. A menina do RH apenas disse que a Olist não retornou a ela sobre o desafio feito.

    Interview Questions

    • Somente perguntas normais para saber da minha experiência na área de desenvolvimento   1 Answer

  6. Helpful (1)  

    Desenvolvedor Python Interview

    Anonymous Interview Candidate in Rio de Janeiro (Brazil)
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 4 weeks. I interviewed at Olist (Rio de Janeiro (Brazil)).

    Interview

    O processo todo é explicado de antemão, e é relativamente extenso e potencialmente cansativo. Eles pedem a submissão de um teste - não obrigatório, mas recomendado - antes de fazer qualquer entrevista além da inicial de triagem com o RH. O processo inicial é lento por causa do tempo de avaliação das submissões, eu esperei de 2-3 semanas e fui rejeitado no teste submetido mesmo. O problema é que a Olist não está focada em procurar _programadores_, e sim quem entende de framework X e Y. Rejeitaram o meu teste por coisas que seriam resolvidas em um único PR depois de um round de feedback, e apenas uma das críticas foi válida, apesar de também ser de resolução simples e, na minha opinião, não ser justificativa para eliminação. Todo o resto: arquitetura do código, completude do desafio, atenção aos detalhes, clareza e cobertura de testes, documentação, as coisas que pesam mais, foram desconsideradas.

    Interview Questions

    • Não cheguei a uma fase em que me seriam feitas perguntas. O teste técnico envolvia criar uma API que receberia registros de telefone e criaria uma conta mensal com os custos de cada ligação.   1 Answer

  7. Helpful (1)  

    Desenvolvedor Python Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Olist.

    Interview

    O processo em si é relativamente extenso, você recebe uma ligação de alguém do RH pra fazer algumas perguntas básicas, e é esperado que você faça um teste na forma de um projeto antes de qualquer entrevista interessante. Aprovado o teste, há ainda alguns rounds de entrevistas e uma parte de pair programming. Eu fui rejeitado no teste de projeto, eles deram feedback nos pontos que me desclassificaram, mas o problema é que apenas um daqueles pontos era uma crítica relevante, e ainda assim era algo que poderia ser resolvido em um PR ou com uma conversa. Os demais eram "nitpick". Nenhum dos pontos negativos corresponde à minha estrutura de código, qualidade de testes, clareza de código ou completude do desafio.

    Em resumo, na minha opinião a avaliação usou de critérios baratos de eliminação: aderência à frameworks (o avaliador deveria questionar mais se o candidato demonstrou boas habilidades de programação) e problemas tão tangenciais ou pequenos que poderiam ser literalmente resolvidos em um único commit após uma rodada de feedback (que é roteiro padrão no desenvolvimento, vale salientar).

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