Reunión telemática con la manager 1:1. Te hace muchas preguntas, algunas algo repetitivas o confusas. Se siente bastante impersonal ya que son preguntas establecidas y se nota que va siguiendo el guión y apuntado tus respuestas.
Accepted offer
Positive experience
Average interview
Application
I applied online. I interviewed at Primark (Tarragona) in Mar 2022
Interview
Entrevista individual por videollamada, bastantes preguntas sobre experiencia previa y personalidad. Después una llamada por teléfono si estás dentro. Segunda videollamada para tratar la formación y días para empezar a trabajar.
Interview questions [1]
Question 1
¿Por qué quieres trabajar aquí?" "¿En qué otros lugares has trabajado?” "¿Aspectos negativos y positivos de esos otros trabajos?" "¿Qué cualidades puede aportar?".
La primera entrevista es telefónica con el técnico de recursos humanos. La segunda parte del proceso es presencial con uno de los managers.
Oferta por teléfono unos días más tarde por parte de recursos humanos
entrevista presencial después si te dam el visto bueno te llaman por telefono te dicen las condiciones y los puestos que te tienen disponibles y si te interesa empiezas a los pocos dias
