I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Publicis Sapient (Munich, Bavaria) in May 2010
Interview
Ich fand den Bewerbungsprozess dieser Firma entsetzlich und persönlich beleidigend. Es wurde per Email ein Gespräch vereinbart, aber dann wurde vergessen, mich anzurufen. Nach einer Terminänderung und einem ersten Gespräch hörten sie sich sehr interessiert an und teilten mir mit, das bald ein zweiter Termin mit Test der technischen Fähigkeiten folgen würde. Dies geschah aber nicht. Daraufhin habe ich sie noch dreimal angerufen und bekam weitere Emails, mit der Aussage, dass ein weiterer Termin bald festgelegt würde.
Wochen später bekam ich dann schließlich einen Anruf einer HR-Mitarbeiterin, die mir sagte, dass sie nach einem erfahrenem Entwickler mit Schwerpunkt interaktivem Design suchen würden. Worauf ich sie fragte, warum sie mich denn überhaupt angerufen hätte und dass ich seit über 10 Jahren in der Webentwicklung tätig wäre und somit reichlich Erfahrung hätte. Daraufhin stottert die Dame zunächst etwas rum, wurde dann unfreundlich und hätte beinahe aufgelegt. Unglaublich!
Wenn Sie nach einem Arbeitgeber suchen, der Integrität, Verlässlichkeit und Professionalität respektiert, dann rate ich, diese Firma zu meiden wie globale Variablen in Javascript. Die schlechteste Erfahrung, die ich jemals in einem Bewerbungsverfahren gemacht habe.
Interview questions [1]
Question 1
Alle unsinnigen Fragen aus dem 08/15-Personaler-Rezeptbuch. Klang, als hätte Sie es von einer Vorlage abgelesen.
I applied through university. The process took 1 week. I interviewed at Publicis Sapient (Bengaluru) in Dec 2025
Interview
First we had an OA round followed by 2 technical interviews. The OA was pretty decent whereas of the interview rounds 1st was more on technical understanding heavy while second focused around application and building capabalities.
Interview questions [1]
Question 1
How can i build my very own personalized AI assistant like a J.A.R.V.I.S.
The interview process for a software engineer at Publicis Sapient typically involves three to four rounds: an initial screening, an online coding assessment, one or two technical interviews, and a final behavioral/HR round. The process can be completed fairly quickly, often within two weeks.
I interviewed at Publicis Sapient (Bangalore Rural)
Interview
first round was online assement
need only one question to clear
second round is technical round, study dsa and cse core fundamental, that enough
, then last round is HR , go for behavioral question practices the genric ones