I applied through university. The process took 2 months. I interviewed at Sopra Steria in Feb 2019
Interview
Le processus d’embauche c’est déroulé en 4 phases :
1. Recueil des CV sur forum étudiant
2. Un entretien téléphonique la semaine suivant avec un manager
3. Un entretien avec un manager
4, Un entretien avec le directeur de l’agence
Très fluide avec beaucoup des échanges téléphonique (intéressantes) avec pas que l'équipe RH sinon aussi avec des opérationnels. bien géré. nothing more nothing less, good, intereting, challenging, nice place to work at
I applied through an employee referral. I interviewed at Sopra Steria
Interview
The interview consisted of 30 minutes with an HR representative. It was calm and inviting in a way that I felt at ease expressing my background up until this point. However, I never heard back one way or another.
Interview questions [1]
Question 1
Why do you want to work as a consultant, specifically here?
Sélection préalable du CV puis entretien téléphonique. Suivi d'entretien RH, manager et associé. Des questions assez standards sur son parcours, ses motivations, sa connaissance de l'entreprise et du poste proposé.