Dos rondas de entrevista cortas, 20 a 30 minutos. Con la dirección de RRHH y dirección regional de marketing. Amables y preguntas no muy técnicas, buscaban sobre todo un perfil con experiencia en el sector F&B, les pareció muy importante.
Interview questions [1]
Question 1
No me acuerdo de manera muy especifica, pero se trataba de entender el scope de competencias y maneras de gestionar proyectos o crisis.