Agradecemos por compartilhar o seu sentimento e seu ponto de vista sobre Testes. Sentimos muito que a sua experiência com o nosso time não tenha sido boa! Cada etapa do processo possui um conjunto de atributos técnicos que abrangem amplitude e profundidade técnica, além de soft skills; fit cultural e consultants skills. Desse modo, a decisão de seguir ou não no processo é baseada em um conjunto desses atributos esperados para cada posição em aberto. Em nossos feedbacks, costumamos enviar pontos como sugestão de estudo e aperfeiçoamento, pois acreditamos que é uma forma de contribuir com a jonada das nossas candidatas. Sabemos que em 1 hora de entrevista, muitas vezes, não é possível demonstrar todas as capabilities desejadas. Estamos abertas a conversar caso seja do seu desejo. Carla Catelan - Head de Recrutamento na Thoughtworks