VIEWNEXT Interview Questions

La entrevista fue introductoria, te contaban de que era el proyecto, las tareas que ibas a desarrollar y te preguntaban sobre las tecnologías de las que tenías experiencia que estaban relacionadas con el proyecto. Me dijeron que ya me llamarían la semana que viene para darme alguna noticia al respecto, pero nunca llamaron. Algo que me parece muy feo y de empresa poco seria, ya que por lo mínimo que menos que llamar o enviar un correo para avisar de que sí o de que no pasas al siguiente proceso de selección, no tengas a la gente esperando.

Amables, atentos abiertos a cualquier horario en mi caso por no tener experiencia... satisfecho con las atenciones prestadas por la persona que me entrevisto, aun no empiezo a trabajar pero hablo de la disposición que me manifestaron

Me llamaron por teléfono para indicar una fecha para la entrevista pero la acabamos haciendo telefónicamente . Me volvieron a llamar el lunes para hacer una entrevista por Teams y una vez conectado me reconocieron y me dijeron que ya la habían hecho y no hacía falta.

El proceso en la entrevista fue el siguiente: -¿Sabes usar x tecnologías? + si - Ok, queremos contratarte. No existió una entrevista como tal, solo una preocupación básica por tener aptitud en tales tecnologías.

Me llamaron para darme cita, la entrevista fue en videollamada y grupal. Duro hora y media con preguntas técnicas. Al final me llamaron tras 14 días para comunicarme que había pasado y que el proyecto era totalmente distinto al de la entrevista. Me comunicaron las condiciones y que no habría prueba técnica. RH fue muy amable.

Preguntas sencillas sobre las tecnologias que uso en mi dia a dia. No eran preguntas muy tecnicas. Una primera entrevista amigable con alguien del proyecto en el que me iba a incorporar .

Sencilla y gran amabilidad. Fue una entrevista por teams de aproximadamente media hora, el tiempo de espera posterior fue de aproximadamente 2-3 dias hasta recibir feedback positivo y una semana hasta la incorporación.

LLamada telefónica en la que se me pregunto acerca de lo que había estudiado y aprendido sobre la carrera que había estudiado. Áreas en las que estaba interesado en aprender, y lo que podría aportar en la empresa.

preguntas generales y cosas concretas sobre tus funciones en el puesto que estabas . Todo muy correcto y dentro de lo normal . No ha sido incomoda y dentro de una selección donde buscaban un perfil concreto . Luego te dicen que siguen buscando y que te contestan en 1-2 semanas

Hay dos entrevistas, una con ViewNext y otra con el cliente. Se hacen preguntas sobre la experiencia del profesional, sus motivaciones para un cambio profesional y se valora mucho la formación. También se valora el dominio del lenguaje inglés.