3.0
22 Mar 2018
Current employee, more than 3 years
Zeist
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Salaris op tijd betaald, personeelskorting, bonusregeling, salarisstrook per email, collectiviteitskorting, contract voor vaste uren voor onbepaalde tijd
Cons
Werkgever zou kunnend investeren in fitheid personeel bijvoorbeeld sportregeling, lage salarissen, budget voor bijscholing