A2 Consulting Interview Questions | Glassdoor.co.in

A2 Consulting Interview Questions

3 Interview Reviews

Experience

Experience
67%
0%
33%

Getting an Interview

Getting an Interview
34%
33%
33%

Difficulty

2.7
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

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Candidate Interview Reviews

Filter

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Sort: PopularDateDifficulty
Sort:
  1.  

    Senior Consultant Interview

    Anonymous Employee
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. I interviewed at A2 Consulting.

    Interview

    5 entretiens:
    1 Entretien découverte avec un Senior/Manager pour découvrir l'adéquation du profil avec la boite
    1 Entretien étude de cas pour apprécier le sens analytique du candidat
    1 à 2 Entretiens Associés pour évaluer le positionnement dans la boite
    1 Entretien avec le PDG, il a le dernier mot.

    Interview Questions

    • Etude de cas souvent orga, potentiellement touchant à des sujets très large de transformation (social/économique/IT/réglementaire).   Answer Question

  2.  

    Consultant Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at A2 Consulting (Paris (France)) in September 2016.

    Interview

    Entretien 1 (Senior Consultant): fit (presentation de vous meme et du cabinet)
    Entretien 2 (Senior Manager): fit + étude de cas (15min prep. + 20-30min de résolution)
    Entretien 3 (PDG): fit (approfondissement de la motivation) + offre (offre juste et très bonne en fonction du profil)

    Interview Questions

    • Pas de piège.
      Échanges très constructifs.
      On cherche à vous connaitre sincèrement.   1 Answer
  3.  

    Entretien Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    No Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at A2 Consulting (Paris (France)).

    Interview

    Le premier entretien était par téléphone : personnes très pro et très agréable. Donc j'ai accepté de passer un second entretien.

    Le second entretien était en "face to face" avec le manager: catastrophique mais enrichissant - C'était une personne cherchant uniquement à faire des remarques et à expliquer qu'un consultant doit faire bonne impression. Il cherchait très peu à comprendre mes attentes. Lorsqu'il fallait discuter des valeurs ajoutées qu'un consultant pourrait apporter... rien.

    Je pense, qu'une personne qui souhaite avoir une belle aventure professionnelle en essayant de faire progresser l'entreprise doit bien réfléchir à postuler dans cette entreprise et doit absolument discuter de ce point pendant les entretiens (tous les managers ne doivent pas être fermés).

    Pendant l'entretien on a bien vu qu'il n'y aurait pas de match entre l'entreprise et ma demande donc fin de l'entretien qui a duré 15 minutes.

    Interview Questions


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