En préambule et pour commencer à illustrer l'expérience désastreuse, cette entreprise ne maîtrise pas l'intitulé choisi pour le poste... Tantôt c'est un poste d'Ingénieur-co tantôt un intitulé de Directeur technico- Co.... Je précise que j'ai une expérience dans le recrutement. Donc je décroche un entretien en visio avec 2 RH. Plutôt bien dirigé, agréable. pertinent, plutôt court mais je suis enthousiaste. Au bout de 3/4H je suis invité à venir sur place pour rencontrer le pdg. Péage, essence = 180€. Pour info. 400Km plus tard, débute l'entretien...En retard. J'ai fait 400Km et je suis en avance, la ponctualité est une valeur ou pas. Table ronde, je fais face à un pdg, à sa droite et gauche les 2 RH de la visio. Pour donner du contexte, les 2 RH vont rester quasiment muettes et me regarder fixement pendant 1H30. J'ai recruté dans ma carrière, déstabiliser ok pour vérifier la gestion du stress mais garder cette attitude pendant 1h30 ça interroge. Bref les questions démarrent. C'est où la localité où vous habitez demande le pdg ? En fait j'ai fait 400 bornes et j''ai l'impression immédiate de quelqu'un qui découvre mon cv... Car oui, l'usine est à Monéteau, moi j'habite à 400km et le secteur c'est l'Allemagne, enfin d'après la RH, pas le pdg... Et oui désaccord devant le candidat, chouette, rassurant ! Quel est le secteur ?? .... Le secteur c'est le centre Europe, non rétorque la Rh, le secteur à développer c'est l'Allemagne...! A ma question qui gère le commerce, à nouveau je sens mes interlocuteurs empêtrés dans des non-dits, "ben c'est vous le pdg.. dit la RH...". A la question qui gérait le business avant, on m'a répondu notamment " avant il y avait une dame, elle était bien, performante mais elle a eu un bébé... long silence.... Il faut faire évoluer les membres de l'équipe commerciale dixit une rh, "oui poursuit-elle, ça doit bouger dans ce service, car ça n'a pas trop bougé, les gens sont là depuis plus de dix ans... Puis on va s'acharner à me faire dire qu'elle serait la parfaite organisation que je devrais déployer (entre la présence sur le site, et sur le secteur), sans connaître l'entreprise, sans rien savoir, et avec les signaux que je reçois depuis pus d'une heure... tout en me disant "moi je sais". Pas l’honnêteté de dire à la fin de cette entretien catastrophique je ne souhaite pas travailler avec vous alors que tous les signaux l'indiquaient. Mais plutôt si vous avez une autre piste n'hésitez pas. Mais ce n'est pas tout, au bout d'une heure trente "On va être malpoli on va vous demander de sortir de la salle de réunion pour débriefer". Puis on vient me chercher, et on me demande à quoi j'ai pensé pendant que j'étais seul à côté... C'est le pire entretien de toute ma carrière. Pour finir je vous laisse une phrase qui témoigne d'un état d'esprit et qui apparaît dans la charte de l'entreprise "Donner l'opportunité à chaque collaborateur de se développer avec exigence et bienveillance." Alors j'imagine qu'il y a des gens biens dans cette boite, mais pas trop ceux que j'ai pu rencontré. Aucun regret à part le déplacement mais je considère que chaque expérience fût elle catastrophique m'apporte quelque chose. En tout cas la certitude absolue de ne pas vouloir travailler ici.