A candidatura é feita no site da própria empresa. Fui chamado para entrevista, num primeiro momento foi uma conversa com o RH, bem tranquilo, só me perguntaram sobre experiência profissional e expectativas. Depois entregaram uma folha com alguns testes para responder, perguntas muito simples de baixa complexidade. Por fim houve uma conversa com o gestor da área, fui avisado de que a área sofreu uma mudança de gestão e que passaria para o departamento de TI da corretora. Gestor fez as mesmas perguntas do RH e se mostrou desinteressado em todos os momentos da entrevista. Houve retorno com "feedback" por e-mail dizendo que escolheram outro candidato para a vaga.