Aktuellmix interview questions

Mandei meu currículo, por indicação e me ligaram no mesmo dia e houve uma conversa pelo telefone, falando sobre a vaga e perguntando se havia interesse e etc, a recrutadora agendou uma entrevista comigo e pediu para que preenchesse meus dados em um arquivo que ela mandaria por email, que por sinal pedia muitas informações como se fosse contratar. Chegando lá, foi mais uma conversa normal e rápida sobre minha vida baseada no meu curriculo. No final ela me garantiu que me daria um feedback tanto positivo quanto negativo, porem nunca houve retorno... assim como ja tinha visto em uma outra avaliação aqui do site.

Informaram três vagas para a área de atendimento e iniciaram o processo de entrevistas enviando um formulário para preenchermos com todos os dados pessoais e uma pergunta sobre como se imagina futuramente. Na entrevista com o RH, fizemos uma redação e uma conversa em grupo. Depois, foi encaminhado um teste de personalidade em inglês (sem ter a exigência do inglês na vaga) e o convite para a entrevista com o diretor da área e do RH. Todos que participaram da entrevista anterior iriam para a próxima etapa, já que eles iam decidir no final. O problema é quando conversei com eles, a quantidade de vagas "diminuiu" para duas. Sendo uma atendimento e outra atendimento de incentivo (o que não foi informado no e-mail de seleção e muito menos pessoalmente na fase anterior). Resumindo: falaram apenas da vaga de incentivo, informando que o trabalho era como um SAC, atendendo os clientes que tinham dúvidas sobre a promoção em desenvolvimento. Não falaram nada do atendimento, como se estivessem "empurrando" a vaga de incentivo para nós. Demoraram a dar feedback, tive que entrar em contato com eles.