Ils cherchaient quelqu'un disponible immédiatement. J'ai donc du faire 3 entretiens : proposition d'entretien le matin, puis entretien l'après-midi. Un temps d'organisation donc très réduit pour les préparer. Un entretien tél avec la manager, puis un second avec une manager, ensuite un troisième avec une responsable qui était exécrable. Et pour terminer un entretien avec la RH. J'ai rarement vu un tel manque de respect pour les candidats.