I applied in-person. The process took 4 weeks. I interviewed at BearingPoint (Stuttgart) in Jun 2014
Interview
Ablauf war sehr gut strukturiert und organisiert:
1. Kennenlernen auf einer Recruiting-Veranstaltung von e-fellows
2. Bewerbung per E-Mail, Rückmeldung direkt erhalten
3. Telefoninterview mit HR (typische Fragen, nett verlaufen)
4. Assessment Centre (1 Tag: man sollte sich auf Englisch vorstellen, 2 Fallstudien in einem Team lösen)
5. 2-3 Wochen nach dem AC- Gespräch mit dem zukünftigen Partner (ging mehr um eigene Vorstellung und Themenschwerpunkte, aber fachliches Wissen wurde auch abgefragt)
6. Angebot direkt im Gespräch mit dem Partner erhalten
I applied online. I interviewed at BearingPoint (Paris)
Interview
3 entretiens : fit, cas, partner
L'entretien fit avec un consultant de l'équipe a permis d'aborder mes motivations et de poser mes questions. Pour l'étude de cas, le manager qui m'a fait passer l'entretien m'a mis à l'aise rapidement. Le cas était un cas réel de l'équipe anonymisé, demandant de proposer dans les grandes lignes une méthodologie de réalisation de mission. Enfin l'entretien avec le partner était plus un entretien de "validation" où on a parlé de mon sujet de mémoire de master, d'autres aspects de mon CV et de mes motivations. Expérience très agréable sur les 3 entretiens.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi le conseil ? Pourquoi ce choix d'équipe chez nous ?
The interview was very friendly and professional. First round interview included some discussion about the roe motivation etc, a case study and final written synthesis of what was discussed there.
The interview process with BearingPoint was smooth and professional. The recruiters were engaging, the questions were insightful, and the experience felt collaborative. A great opportunity to showcase skills and learn about the company!
Interview questions [1]
Question 1
Can you describe a challenging project you've worked on and how you contributed to its success?
