Iter ben strutturato e rapido con 3 interviste
Primo step con HR (screening e test inglese)
Secondo step con il Manager
Terzo step con il Partner
Tempo medio del processo 2/3 settimane
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at BearingPoint in Sept 2021
Interview
Assessment Center ist gut Strukturiert, einfach zu Folgen und Aufgaben sind nicht wirklich Anspruchsvoll. Es wird genau beobachtet wie man sich den Aufgaben nähert und welche Rolle man im Team einnimmt.
Interview questions [1]
Question 1
Was sind deine drei Kernkompetenzen?
Wo hast du heute Bedarf dich weiterzuentwickeln?
Wo findest du dich im Team - welche Rolle nimmst du ein?
The process took 6 days. I interviewed at BearingPoint in Dec 2020
Interview
Klassischen CV Fragen inklusive ein paar fachliche Fragen. Ich habe ziemlich schnell festgestellt, dass die Kollegen dringend Personal brauchen. Das hat sich in der Art und Weise wie das zweite Gespräch lief nochmal bestätigt.
Kurzer Case (visuelle Darstellung einer Implementierung eines predictive forecasts - wie soll das virtuell gehen?) - Zusage gabs direkt im Gespräch.
Gesprächspartner waren nicht die sympathischsten... BP hat wohl echt Druck, Personal zu finden.
Miese Bezahlung!
Interview questions [1]
Question 1
Was ist ihre Kündigungsfrist? Können sie früher aussteigen?
