I applied through an employee referral. The process took 9 months. I interviewed at Bradford in May 2025
Interview
J'ai été contacté en fin d'année 2024 par un employé d'un service de placement de personnel anglais pour ce poste, il a réceptionné mon CV et n'a plus donné de de nouvelles. J'ai eu exactement la même expérience en février 2025, encore pour Bradford Space. J'ai alors décidé de contacter la responsable du site où le travail était proposé, laquelle a aussi réceptionné mon CV sans répondre, tandis qu'elle m'avait dit être intéressée par mon profil et s'était engagée à me recontacter. J'ai contacté un manager de haut niveau affilié à leur site principal en avril 2025, puis me suis vu proposer un entretien en mai 2025, avec la manager de site. En dépit de l'entretien rondement mené, j'ai été ghosté avant que le poste soit ré-ouvert.
Defined the interview process at the beginning. HR and Technical Manager together in the panel. The interview approx 30 minutes. Once, they done with their introduction and the interview about the described role has started.
