- 1er entretien RH
- 2ème entretien avec un Consultant/Consultant Senior - business case classique et vérification de vos connaissances sur la practice demandée
- 3ème entretien avec un Consultant Senior - entretien classique avec retour sur expériences sans cas
- 4ème entretien avec un Partner - entretien avec retour sur les motivations et sur CMI