3 entretiens,
Le premier avec la RH pour une présentation de profil,
Le 2 eme avec un manager pour une validation de compétences,
Le troisième avec le CEO pour parler de la culture d’entreprise et déterminer les conditions du contrats
Interview questions [1]
Question 1
Entre ces 5 mots lesquels choisissez vous et pourquoi : innovation, ambition, salaire, projet, reconnaissance
