Furchtbar. Die interviews wurden über Skype gemacht. Es gibt 4 insgesamt aber nach 2 weiss man ob es in die Senior round geht. Im ersten Interview wurden die Fragen nicht konkret gestellt. Es wurde nach meinem letzen Praktikum gefragt und dann nach Erklärung um einen Punkt gebeten. Die zwei interviewer taten so als ob sie meinen Lebenslauf nicht verstehen, allerdings war das wohl das interview? Es wurden auch technische Dinge erfragt aber nicht richtig zugehört. Sehr seltsam ich habe so ein niedriges Niveau im Vorstellungsgespräch noch nie erlebt. Ich war schockiert. Im zweiten interview wurde es dann noch schlimmer. Ich wurde gefragt meinen Lebenslauf zu beschreiben und wurde um die Monate gefragt wo es eine Lücke gab. Ich erklärte, dass ich an einem privaten Projekt gearbeitet hatte welches aber nicht rentabel war und hatte erwartet nun zu den Interview Fragen fortzufahren. Die Frau, absolut unsympathisch und arrogant bestand darauf mein privates Projekt, für welches ich ein non-disclosure agreement unterschreiben musste, darzulegen. Ich war absolut in die enge getrieben. Es wurden private Fragen nach dem Business-Plan use gefragt, anstatt mich nach relevanten Themen zu fragen. Ich versuchte die direkten Fragen zu umgehen, wegen dem non-disclosure agreement aber die Frau wurde immer aggressiver mit Ihren Fragen. Ein absoluter Alptraum. Ich hoffte nur, dass bald das relevante Gespräch beginnen würde. Nach circa 30 Minuten, war ich komplett irritiert und ausgelaugt und dann kam eine mondäne Frage über die Abteilung. An dem Punkt war ich wirklich verwirrt und hatte mehr das Gefühl, dass dieser Prozess nicht mit rechten Dingen zu geht. So etwas habe ich noch nie erlebt. Und ich hatte interviews mit UBS und Goldman Sachs schon vor Jahren. Die Arroganz und Inkompetenz im Interview Prozess war schockierend. Nach dieser Erfahrung werde ich jedem abraten sich bei der Deutschen Bank zu bewerben. Es ist mehr schein als sein und die interviewers scheinen keine Emotionale oder auch relevante Interview- Intelligenz zu besitzen. Sorry für mein schlechtes Deutsch ich bin bilingual. Wollte nur jeden vorbereiten was für ein Alptraum der Auswahltag sein kann. Ich bekam auch nach circa 2 Stunden einen Anruf, wo mir mitgeteilt wurde, dass es nicht gereicht hätte da ich mein letztes Project nicht gut verkaufen konnte. Einfach nur schockierend. Mein Tipp wäre ein hypothetisches Scenario aufzusetzen, anstatt private start-up details zu erfragen, vor Allem wenn der Kandidat spezifisch sagt dass er dieses Projekt nicht auf seinem Lebenslauf hat und es nicht besprechen möchte. Awful.

I applied for this position through an online portal. I was flown in to New York to interview with them. Flight, hotel, and other travel expenses were covered, which was great. The interview itself however was very iffy. I was interviewed by two people. One of these people spent the entirety of the interview on his phone. I felt very disrespected and made me feel more nervous. The other interviewer seemed to be more engaged in the interview. Questions were not bad at all. They mostly asked about my resume. Since I did not have enough experience or exposure to sales and trading, I was not selected as a candidate. If people at Deustche Bank are reading this, please select interviewers that will give students the attention they deserve during interviews especially since there are people that fly in from across the country for such opportunities.