Está dividida en diferentes fases, me pareció una forma muy dinámica. Se basó en una prueba de inglés, test psicotécnico, dinámica en grupo, y entrevista con rrhh y negocio. Ha sido un proceso lento pero ha merecido la pena
Interview questions [1]
Question 1
Sobre mi situación académica y laboral, nivel de inglés, características personales
I applied online. I interviewed at EY in Sept 2025
Interview
La parte motivazionale del colloquio EY valuta le ambizioni, il percorso di studi e di istruzione, il desiderio di crescita, la passione e l’adattabilità, verificando la coerenza con i valori aziendali e le motivazioni personali rispetto al ruolo.
An assessment center where the departments are presented, followed by the completion of 3 tasks: two in a team and one individually.
the tests were easy in difficulty, but they test teamwork and resilience, the assessment center lasts half a day