Processus d'embauche chez EXTIA agene de Lille: - Prise de contact téléphonique. [ok] (présentation classique de mon profil) - Entretient avec un ingénieur d'affaire 03jrs plûtard. [OK] (échanges mutuel sur nos différents parcours). - Deuxième entretien avec deux ingénieurs d'affaires sur mon parcours mes expériences, les objectifs et la cultures de l'entreprise. [Match Double validation] (annonce qu'il vont me recruter mais dernier entretient à faire) - Dernier entretient avec chef d'agence. (brièvement sur mon profil) [Match] - Discutions sur l'offre et le package Extia avec ingénieur d'affaire avec qui je vais bosser tout au long de mon aventure. - Procédure administrative avec la RH. [Signature de contrat] (recruté sur profil comme consultant data confirmé) Durée de la procédure : 03 Semaines.

Les questions étaient tres claires , la personne chargée de recrutement était tres sympa au point qu’on se met à l’aise à discuter . Parmi les questions qu’on m’a posé : Présentez vous Quels sont les critères de travail que vous recherchez