I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at Fever (Madrid)
Interview
La evaluación técnica es una parte esencial de su proceso de selección y, por ello, no es posible avanzar sin haber superado esta parte.
Esa una prueba que incluso los proprios empleados de Fever dicen que es exageradamente difícil.
Hablamos de un 'test' a niveles de MIT y Mensa España, una asociación de superdotados.
Interview questions [1]
Question 1
No se puede mostrar pantallazos de la prueba pero no da margen de conocer a una persona de verdad. Está claro que no se puede entrevistar a todos los candidatos del mundo pero, el talento y una personalidad no se refleja fielmente en una prueba distante en línea.