Teste de lógica, Teste de RH (analisar um problema e oferecer uma solução). Em média 1h e meia de testes. Entrevista com equipe de RH. 1h de entrevista Entrevista com equipe técnica. 2 entrevistas com cerca de 20min cada. Teste técnico: desenvolver uma aplicação .NET, junto com uma API integrando com SQL Server (5h a 7h). O precesso seletivo foi rápido (2 semanas), porém os testes são bastante extensos. Todos, tanto da equipe de RH quanto da equipe técnica foram muito agradáveis e profissionais.