Glassdoor users rated their interview experience at Horváth as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Intern and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Intern and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Horváth takes an average of 28 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Intern had the quickest hiring process (on average 28 days), whereas Intern roles had the slowest hiring process (on average 28 days).
I applied online. I interviewed at Horváth (Munich, Bavaria) in Mar 2026
Interview
Ca. 90 Minuten mit 2 Research Consultants, online. Ersten 20Minuten waren kennenlernen und Vorstellung der Consultants/Teams. Dann etwa 40Minuten mein Lebenslauf mit besonderem Augenmerk auf Tätigkeiten, welche relevant im Research Consulting sind. Dann ca. 20Minuten eine kleine Umsatz-schätz Case Study und zum Schluss Fragen meinerseits.
Interview questions [1]
Question 1
EIn Partner trifft sich in wenigen Stunden mit einem pot. Kunden von (bekanntes Unternehmen) und möchte, dass du ihm Unterlagen erstellst, welche ihn inhaltlich vorbereiten. Wie gehst du vor?
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und transparent kommuniziert. Er umfasste drei Runden: ein erstes HR-Gespräch online, gefolgt von einem fachlichen Interview ebenfalls online, und abschließend ein persönlicher Business Case mit anschließendem Interview vor HR, Fachbereich und Geschäftsführung. Die Erwartungen wurden vorab klar kommuniziert, die Gesprächspartner waren professionell und respektvoll. Insgesamt ein fairer und wertschätzender Prozess
Interview questions [1]
Question 1
Für welche Projekte kann man mich begeistern?
Vorherige Erfahrung
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Horváth (Düsseldorf) in Mar 2024
Interview
Erste Runde online sehr entspannt - nahezu ausschließlich personal fit und bisherige Laufbahn und Werdegang., Zweite Runde vor Ort im Head Office in Stuttgart incl. Case und Personal Fit Gespräch mit Partner und einem HRler
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