El proceso es sencillo y agradable.
Te postulas, te contactan, y te envían un pequeño examen de evaluación de conocimientos.
Ésta siempre me ha parecido una buena práctica, pues te dan 1 día para responder y regresar tus resultados, lo que evita presiones innecesarias acerca de cómo trabaja alguien bajo presión.
Trabajar bajo presión es una habilidad, pero no debería ser la única medida, por lo que tienen una muy buena estrategia aquí.
Ya con el examen acreditado (o no), lo siguiente son un par de entrevistas más, con algunos miembros del equipo de TI y con el director del área.
Lo único que queda es la propuesta laboral.
