I applied through university. I interviewed at L'Oréal (Clichy) in Jun 2016
Interview
Entretien exploratoire au siège du groupe. Très bien reçu. Un recruteur, jeune et dynamique, donne envie de rejoindre le groupe. Aucun CV sous le yeux du recruteur. La discussion tourne autour du parcours universitaire, de ce que nous aimons faire dans la vie. Le recruteur adapte ses questions à vos réponses. Aucune question en anglais (pour ceux qui se poseraient la question), aucune question piège (mais des questions parfois difficile) Expérience positive.
Interview questions [1]
Question 1
Qu'est-ce qu'un "talent" chez L'Oréal ?
Si vous deviez vous recruter, quelle question vous poseriez vous ?
I applied through an employee referral. The process took 3 days. I interviewed at L'Oréal (Clichy) in Apr 2017
Interview
L'entretien était collectif nous étions 6. On avait une innovation RH à préparer chez nous. On les a présentées devant tout le monde puis on a tous un peu débattu.
On a eu un business case à faire à plusieurs ainsi qu'un exercice où l'on devait vendre notre voisin et l'associer à une image.
Processus très ludique, on était très vite à l'aise!
I applied in-person. The process took 1+ week. I interviewed at L'Oréal (Paris) in Jun 2016
Interview
J'ai été contactée par téléphone par le recruteur deux jours après avoir postulé. Après avoir fixé la date de l'entretien ensemble il m'a envoyé une invitation par mail avec plusieurs liens pour préparer mon entretien (vidéo youtube...). Le jour J, j'ai été reçue au siège pour un entretien exploratoire. C'était une discussion sur mon parcours et sur les RH chez L'Oréal (les divisions, les marques...). Le recruteur était très dynamique et m'a donné envie de rejoindre le groupe.
Interview questions [1]
Question 1
Nous sommes en 2028 et les femmes ne portent plus de rouge à lèvre. Pourquoi ?