Four rounds :
1. Telephone interview : Hr will give you a call to check if your background aligns with the role
2. Technical interview : Based on the role few technical questions are asked. Mostly 45 min.
3. Managerial round : Few questions on handling stakeholders
4. Technical coding test : Average coding skills required.
Interview questions [1]
Question 1
How do you deal with different stakeholder with tight deadlines
1 test technique à faire à la maison en lien avec le poste concerné et 2 entretiens (1 entretien avec le manager et 1 entretien avec la RH). L'entretien RH est un entretien exploratoire pour mieux connaitre le candidat.
